重庆市科能高级技工学校开设专业与培养目标

一、学校师资情况

学校现有教职工378人，教师中具有高级职称51人，中级职称78人，本科以上学历教师占95%以上，具有“双师型”教师比例达到65%以上。学校还在全国知名高校、科研单位、企业聘请著名专家、学者组成专家委员会。近几年来，学校教师主编或参编的省部级以上统编教材10部，在省部级以上刊物发表论文近100篇，并有一项科技成果获重庆市科技进步奖，有20多名教师是重庆市中职教育学会和重庆市技工教研室各专业学科教研会的成员或教研员，成为重庆市中职教育各学科的教学骨干和学科带头人。

学校现有在校生5000余人，在办学体系和专业设置方面，学校始终以服务地方经济社会发展为宗旨，坚持“五个面向”，即：面向社会、面向市场、面向企业、面向农村、面向三峡库区贫困地区办学，形成了以采矿类专业为特色，以加工制造类、信息技术类、现代服务类为主，中级技工专业18个，高级技工专业5个，技师专业3个，技师、高级技工、中级技工、中专、短期培训和职业技能鉴定相结合的多层次培训鉴定体系。2007年，学校经国家商务部批准，成功争取到新加坡建设局在西南地区唯一一所建筑工人劳务输出培训中心。经过学校培训中心培训考核合格输送到新加坡、中东、北非等国家和地区的建筑专业工人已达4000人次，为重庆市地区的农村剩余劳动力转移提供了一定支持。

二、开设专业

A、机械类

培养目标：培养具有吃苦耐劳、团结协作精神，具有本类专业相适应的文化水平，掌握本类专业的基础知识和基本技能，面向一线能从事机械制造和管理工作的中级实用型人才。

1、数控技术应用。

2、模具技术应用

3、机电技术应用

4、机械加工技术

5、汽车制造与检修

6、汽车运用与检修

重庆市科能高级技工学校开设专业与培养目标

B、采矿工程类

培养目标：培养具有吃苦耍劳、团结协作精神，具有与本类专业相适应的文化水平，培养能从事煤矿生产管理、采矿工程与生产设计、技术管理和安全管理的中级应用型人才。

1、矿山机电

2、采矿技术

3、工程测量

4、地质与测量

5、矿井通风与安全

6、矿山机械运行与维修

7、焊接技术应用

C、电子类

培养目标：培养具有吃苦耐劳、团结协作精神，具有与本类专业相适应的文化水平，掌握本类专业的基础知识和基本技能。主要从事电子产品的制作，电子产品生产工艺的设计与管理，电子产品的安装、调试、检修、维护等工作。

1、电子与信息技术

2、计算机平面设计

3、电子商务

4、电子电器应用与维修

5、市场营销

6、会计

7、楼宇智能化设备安装与运行

8、电气运行与控制

D、建筑类

培养目标：培养具有吃苦耐劳、团结协作精神，具有与本类专业相适应的文化水平，掌握本专业必备的基本理论和专业技术，能从事工业与民用建筑的施工和管理人员。

1、建筑工程施工

三、收费情况

1、中级工：总费用4500元（第一年交2100元）

2、高级工:初中起点：总费用8500（第一年交3100元）;高中起点：总费用4500（第一年交2100）