南充师范学校怎么样？好不好就业呢？

导言

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南充师范学校师资力量

教师培养强力推进，教学成果显著提高。

好学校必须有一大批好老师，好老师需要有效培养和引导。为了不断更新教师教育观念，提升教师专业水平，培育教师职业素养，学校通过组织教师校内竞教、校外竞赛、省级培训、国家级培训、学习交流等多种渠道，为青年教师搭建学习提高、成长成才平台。一年来，学校先后选派50位教师参加不同学科、不同形式的教师学习培训，其中国培8人，省培21人，共投入培训经费50余万元。11月28-30日，我校选派语文、数学、学前教育、美术学科四位教师赴成都市参加全国微课程技术与校本作品开发培训会，培训期间我校四位教师参加了“全国微课程现场说课比赛”并取得佳绩。王腾老师的作品获特等奖，蒲丽老师和张姝老师的作品获一等奖，张地洪老师的作品获二等奖。11月20日—21日学校组织了青年教师优质课竞赛，广大参培参训教师充分发挥了示范引领和辐射带动作用，在竞赛中成绩显著。11月28日-29日，在2014年南充市教师教学技能比赛中，我校语文组教师吴秀红、计算机组教师武温艳获一等奖，政史组教师吕平英获二等奖，学校获团体一等奖。

南充师范学校所获荣誉

学校先后45次荣获国家、省、市各级政府和教育行政主管部门的表彰和奖励。学校承担的“中师与小学挂钩，建立教育实践新模式”和“中师的改革与发展”两项省级科研课题，同时获得1998年四川省人民政府教学成果二等奖。学校连续6年被评为市级文明单位、市最佳文明单位、卫生先进单位。教师先后有24人次荣获省、市级劳动模范、特级教师、优秀教师、学科带头人、优秀青年骨干教师、先进教育工作者等称号。近几年来，教师在各级刊物发表教育科研论文300余篇，编著出版教育专著11本。

南充师范学校就业情况介绍

改革开放以来，学校向南充市五县三区一市及广安地区中小学输送师资10000余人，其中绝大多数已成为中小学教育教学骨干和其它行业的精英。据不完全统计，已有1000余人走上了中小学教育行政领导岗位，300余人走上了各级党政机关领导岗位。1999年以来，学校充分利用现有教学设备，先后举办了“南充市中小学校长岗位培训”、“南充市中小学骨干教师培训”、“南充市中小学现代教育技术培训”、“嘉陵区中小学校长岗位培训”等11期培训班，培训学员1100余人。此外，还为当地国家大型企业承担管理干部和技术工人的经常性业务培训。

2020年7月8日，我校84级1班校友毕业30周年重返母校开同学会，学校党委书记、校长蔡礼儒、副校长李长江(该班班主任)、曾为该班任课的郭志勇、杨永铎、冯伟伦、贾松柏、谭小平等德高望重的退休教师出席了本次校友座谈会。

尽管骄阳似火，但丝毫阻止不了师生“回家”的热情，大家在蔡校长的带领下参观了学校，面对或熟悉或陌生的校园，校友们感慨万千，感慨母校的巨大变化。对于母校，他们满是感激，对于母校的一草一木，对于“青春痕迹”，他们思绪万千，满是怀念。

参观结束后，在科技楼一楼校企合作中心举行了校友座谈会。座谈会在班长的主持下进行，蔡礼儒校长向校友们介绍了学校的基本情况。蔡校长从学校的规模、专业设置、学校管理理念、学生培养、教师发展、学术科研、基建项目、创建升专、多元化办学和校企合作等方面向校友们作了介绍和交流，希望校友们继续关注学校、支持学校、积极为学校的发展建言献策、贡献力量，共创母校美好明天。班主任李长江满怀深情地和大家回望了共同生活的三年宝贵时光，与大家分享了自己30年来的心路历程，反思人生的成败得失，充满酸甜苦辣的圆满人生才有滋有味。

校友们纷纷畅所欲言，纷纷回忆了过去在母校的美好时光，并和大家分享了自己毕业后在学习、工作、生活中的点点滴滴。当校友们看到自己当年在母校时的照片时，充满了惊讶和惊喜，言语中充满了对母校及母校教师的感激之情，纷纷表示今后将继续关注母校、关心母校，为母校的发展作出自己应有的贡献，在自己平凡的工作岗位上为母校增光添彩。