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四川省九洲技师学院办学实力怎么样

作者: 时间:2020-03-20 05:15

摘要:教育从来都是个人发展最为重要的纽带,教育是可以激发人们思考,并且还是通过不同的方式进行进步,提高人们的智力和思维能力,这样的教育与我们是非常有易的。教育切实对人

教育从来都是个人发展最为重要的纽带,教育是可以激发人们思考,并且还是通过不同的方式进行进步,提高人们的智力和思维能力,这样的教育与我们是非常有易的。教育切实对人的影响是很大,不同的教育会起到不同的效果,培养的人才的种类也是不一样。教育的不一样所带来的影响也是不一样的,这些影响的层面是不一样的。

四川九洲技师学院的创办时间是1979年,已经30余年度办学历程,办学地址位于中国科技城绵阳市。学校管理严格,采取准军事化管理方式,使得学校的校风校纪都有良好的保障,家长也放心把孩子送到学校来。军事化管理下培养出来的学生团队精神、吃苦耐劳精神、创新精神等综合素质很高,学生们在就业中也展现出了这些特点,毕业生深受用人单位的欢迎。

学院主办单位四川九洲电器集团有限责任公司是国家唯一保留核心科研生产能力的地方军工骨干企业,是军民融合发展的大型高科技企业集团,是四川省高新技术产业龙头重点企业。自2002年以来连续15年跻身中国电子信息百强企业,荣列中国制造业企业500强、中国最大1000家企业集团、中国企业集团竞争力500强之列,连续四次蝉联全国文明单位,2009年荣获全国五一劳动奖状,2011年荣获全国电子信息产业最具影响力企业称号,2012年荣获全国军民共建社会主义精神文明先进单位称号。

学院占地面积221亩,目前在册学生3200余人,教职工 200余名。学院及主要实训基地拥有教学和实习所需的设施设备2000余台(套),可提供3200余个实习工位,配备计算机房8个,计算机500余台。学院依托九洲集团的雄厚实力,经过近40年的创新发展,已经建设成为一所办学条件优越、校风优良、教学管理规范,在省内外享有崇高声誉的集信息技术类、加工制造类、交通运输类等多种专业为一体的综合性的国家级重点院校。

学院高度重视师资队伍建设,通过内培外引、多措并举,不断优化师资队伍结构。经过多年来的建设和发展,学院已形成了一支数量与办学规模相适应、水平与学科专业建设相适应、素质与培养目标相适应的结构优化、富有活力、敬业爱岗、具有创新精神和团队精神,适应技工教育发展需要的一体化师资队伍。

学院教学和生活设施一应俱全,校区与九洲科技工业园区连为一体,教学与实习实现无缝对接。开设有电子技术应用、数控技术、机械设备装配与自动控制、汽车运用与维修、幼儿教育等三十余个专业,形成了以电子、汽修、数控、机械设备装配与自动控制为骨干专业的专业体系,学院设立的九洲职业技能鉴定所(川-201)和第47职业技能鉴定站,能独立鉴定50多个工种的初、中、高级技术等级,依托九洲国家级技能大师工作室的技术指导,近年来累计培养、鉴定高级工2000余人,预备技师、技师800余人,高级技师100余人,学院人才培养优势和特色突出。

学院实行毕业证书与职业资格证书双证书制度。新生入学后,学院与家长、学生签订培养和实习就业安置合同书,就业方式采取公平、公正、公开、企业择优选聘学生、学生自愿选择企业的双向选择模式,毕业生就业安置率达100%,并对学生进行跟踪服务及管理,确保稳定就业。近年来,我院与九洲集团、九州股份、京东方、宝马、上海大众、成都市地铁、上海地铁、中兴通讯、夏普电子、三一重工、纬创资通、四川省长虹等全国几十家知名企业形成了良好的校企合作关系与合作培养模式,有力地保障了学生的实习和就业工作。


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