四川省托普信息技术职业学院召开落实就业保障推进会

为进一步推进2020届学生顶岗实习工作，7月10日上午10:30，学院在行政楼312会议室组织召开了2020届毕业生顶岗实习单位落实推进会。学院党委书记杨秉楠，学院党委副书记、副院长黄海燕，学院副院长孙传胜，学院办公室、就业处，合作中心、各系部主任及毕业班全体辅导员老师参加此次会议。

 

  会议由学院党委副书记、副院长黄海燕主持。首先合作中心主任杨文进，对招聘单位的招录情况进行了介绍，对各系2020届毕业生顶岗实习单位落实情况进行了通报；随后，就业处处长卿勋就学生顶岗实习的程序和要求、单位审核等细节情况进行了全面的讲解培训，希望辅导员们注重前期材料审核细节，注意后续跟踪和服务。

会议上，黄海燕副院长指出，落实毕业生顶岗实习单位是一项重要的工作，大家要转变观念、通力合作，为学生就业做好保障。一是通过召开顶岗实习动员会，让学生了解毕业顶岗实习是人才培养中的一个重要实践性环节；二是各系专业教师和辅导员要帮助学生分析严峻的就业形势，引导学生端正就业心态，树立积极的就业观和择业观；三是要鼓励学生参加招聘单位的宣讲会和招聘会，引导和推荐学生积极就业；四是欢迎各部门推荐企业，为学生拓宽就业渠道，向毕业生提供相关的就业岗位。此外，黄海燕副院长还对毕业生离校手续的办理提出要求。

 

  最后，杨秉楠书记在总结讲话中指出，近期学院将开展考核评估工作和难度大、范围广的2020届毕业生顶岗实习工作，要求全院教师积极投入到工作中去。他强调，此次顶岗实习工作时间紧、任务重，各系辅导员和教师要以“先就业、后择业、再创业”的理念正确引导学生，帮助学生尽快落实工作岗位，顺利开展实习

小编总结：该校为学生的就业保障可以说是尽心尽力，我校对加强就业保障的稳定做出了重要指示，学生的就业保障放在首要位置，在我校一环一环完善的就业保障下为毕业生创造了一个良好的就业环境。