四川省灰色技能 能解就业难题吗？

　　四川省灰色技能 能解就业难题吗?灰色技能是近年来兴起于大学生中，以喝酒、抽烟、搓麻、打牌等为主要内容的“社交”技能。尤其是临近毕业的大学生，常将其作为开启职场之门的钥匙，对此项技能乐此不疲。据中国青年报发起的一项关于大学生灰色技能的调查显示。有70.7%的人认为在职场竞争中具备“灰色技能”很重要，其中20.0%的人表示“非常重要”，64.6%的人表示自己具备“灰色技能”。

　　灰色技能真的能解就业难题?对此，笔者持怀疑态度。

　　灰色技能与我国官场、社交场的不良风气有直接关系。不少混迹于交际场的人士以酒桌上千杯不醉为本事、能征善战为能力、能唱会跳为特长，以达到取悦领导的目的。其实，投入过多精力在这些灰色技能上，本身就是一种责任意识淡薄、思想错位的表现。“灰色技能”其实是一种消极畏难、投机取巧，不从自身建设找原因的“灰色心里”在作祟，不承认个人能力才是升迁的“硬法则”。

　　不否认，在我国当前社会风气下，“灰色技能”可做职场“润滑剂”。但我以为，无论何时。自身硬实力建设都是重要的。练就一身真本领，成为能够为社会、为企业直接创造财富的人才，才会成为职场“常青树”。一味强调“灰色技能”，过度追求烟酒人生、润滑关系、职场八面玲珑，其实是一种舍本逐末，换来的很可能是灰色人生。

　　汽修学子：有真技术不怕没有灰色技能

　　现就读与重庆市汽修专科学校的张同学对此深有感触。他曾就职于一家商贸公司，做市场拓展。因为工作关系，常陪客户吃饭、喝酒，不知不觉中竟患上了酒精肝，后因一次醉酒错失商机为公司带来经济损失，他也因此辞职。自后，便暗下决心，练就一身硬本领，所以来到万通进行回炉再造，以期将来可以开一家属于自己的美容店，摆脱烟酒人生。

　　一个人如果具备出色的工作能力，即使不会喝酒、唱歌、跳舞;不懂黑心厚学，一样可以受领导赏识、把工作做得很优秀。但是一个人如果没有职业能力，只是谙熟灰色技能、擅长溜须拍马，谁又有哪家单位愿意接收呢?即使短期内可以获得工作。拥有实际才能，才能胸有成竹，通过投机取巧获得机会，终归不得长远。