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四川省汽修行业真的有如此缺人吗

作者: 时间:2019-11-04 23:08

摘要:四川汽修行业真的有如此缺人吗?经常有维修企业的朋友询问是否有熟悉的技术人员帮忙介绍一下。所以一到这时期大家都感叹,这个行业太缺人了。其实,这个时期缺人只是集中体现,

  四川汽修行业真的如此缺人吗?经常有维修企业的朋友询问是否有熟悉的技术人员帮忙介绍一下。所以一到这时期大家都感叹,这个行业太缺人了。其实,这个时期缺人只是集中体现,记者熟悉的不少维修企业,长期都在招聘维修技术人员。那么汽车维修行业是否真的缺人呢?缺的又是什么样的人呢?
 

  汽车维修行业人才匮乏的现象由来已久很多人认为,汽车维修行业人才匮乏的原因是近几年汽车保有量快速增长所导致。其实不然,有这方面的因素存在,更多的则是行业历史原因所造成。2003年7月,《汽车维修行业人力资源需求及对职业教育要求的研究报告》中指出,由于中国汽车工业的发展,汽车保有量的快速增加,使得汽车维修行业的源、车种、服务对象以及维修作业形式已发生新的变化。因此,一方面进一步提高汽车维修从业人员群体的素质,这是解决好汽车维修行业能够为消费者提供更加方便快捷、质优价廉的汽车维修服务的首要任务。
 

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  从调查来看,国内汽车维修行业从业人员素质整体较低,具体体现在:高等级技能人才比例偏低;工人文化程度普遍偏低;工人技术水平偏低;接受专业培训人员比例偏低;具有专业技术职称和专业从业资格证书的人员比例偏低等。因此,维修行业中,像北京万通这样的专业技能培训学校培育的,具有一定文化程度,受过专业技能培训,具有专业技术从业资格证书的专业技能人才严重匮乏,从而导致行业劳动生产率低、管理水平低、服务质量差以及事故率高等不良现象。
 

  汽车维修行业人才匮乏的解决途径2003年12月3日,教育部、劳动保障部、国防科工委、信息产业部、交通部和卫生部联合发出《关于实施“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”的通知》,正式启动了“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”,汽车运用与维修专业被列为紧缺人才的领域之一。至此,汽车维修行业人才匮乏的现状才真正被行业所认识。
 

  (1)制定学历教育及培训教育准入制度。组织制定“汽车运用与维修专业”开办条件以及开展汽车维修等技术培训的准入条件,规范专业设置和技术培训市场。
 

  (2)完善从业人员资格制度。这是全面提高全行业从业人员素质的基本条件,也是提升整个维修行业发展水平有效的措施之一。
 

  (3)充分进行教育教学改革。总体来说,就是以企业需求为导向,确立培养目标;以就业为核心,结合行业企业的岗位设置和实际需要。
 

  成都汽车专修学院是成都汽修教育在西南方的旗舰院校。学校在首都成立以来,始终以诚信为本、以专业治学,采用“理实一体化”教学模式,注重培训学生汽修技术的同时,也十分注重培育学生的文化素养,毕业学生很受企业青睐。


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