2020年重庆市高铁专业学校教学管理
作者: 时间:2020-03-19 05:13 次
摘要:无论是什么性质的学校,都是有教学管理的,也是学生严格要遵守的的管理制度,也是成绩考核的重要部分,重庆市高铁专业学校教学管理制度是非常不错的,很多家长也是非常放心
无论是什么性质的学校,都是有教学管理的,也是学生严格要遵守的的管理制度,也是成绩考核的重要部分,重庆市高铁专业学校教学管理制度是非常不错的,很多家长也是非常放心将学生交给我们管理,为了方便让学生与家长知道我校的相关的教学管理制度,下面老师做一些简单的整理,方便学生查阅。
1、学生上课、自习、早读、实训、实习和参加组织的集体活动等均实行考勤。考勤情况列入个人操行评定和班集体考核评定内容。因故不能参加者,必须请假。凡未请假或超过假期者,均以旷课论处。
2、考勤计算方法。正式上课铃响后进入教室者为迟到,超过15分钟的作旷课一节计;下课铃未响擅离课堂者作早退处理,早退超过15分钟的作旷课一节计。
3、早读和晚修值班教师以及班长或副班长要每天共同负责登记学生上课、自习、早读、实习和参加组织的集体活动等出勤情况,每周五上午由班干部将全班考勤登记表,并向全班公布考勤结果。
4、请假必须填写请假单。病假必须有街道以上医疗机构或本校医务室签发证明。事前不请假者,按照旷课处理。原则上不得事后补假。准假后,学生应告知班长或副班长。
5、无故旷课是一种严重违纪行为,学生处将视其情节轻重程度作相应的纪律处分。
为加强学生学籍管理,保证正常的教育教学秩序,维护学生的合法权益,推进中等职业教育持续健康发展,促进学生德、智、体、美、劳全面发展,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》及其他有关法律法规,结合《中等职业学校学生学籍管理办法》,根据我校实际情况,特制定此实施细则。
上述就是重庆市高铁专业学校教学管理,家长是可以很放心的将学生交给我们管理,从我校毕业之后相关的就业发展前景是很不错的,主要就是高铁行业的发展市场广阔,需求大,学校提供就业保障,就业前景好,这个行业的工资一般是在3500以上,能力越高,那么工资也是越高的,晋升空间也是非常大。
文章标题: 2020年重庆市高铁专业学校教学管理
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