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河南省林业职业学院2023年还有高职扩招吗?

作者: 时间:2022-12-06 18:06

摘要:河南林业职业学院2022高职扩招招生政策 从1999年起,在若干省、市进行高等职业教育改革试点,新增招生10万人。2022年3月5日,李克强总理在政府工作报告中,首次提到2022年要对高职

河南林业职业学院2022高职扩招招生政策

从1999年起,在若干省、市进行高等职业教育改革试点,新增招生10万人。2022年3月5日,李克强总理在政府工作报告中,首次提到2022年要对高职院校实施扩招,人数是100万人,提出让更多青年凭借一技之长实现人生价值,涉及到1418所高职院校。 2022年4月30日,经国务院常务会议讨论通过《高职扩招专项工作实施方案》。2022年5月8日,教育部职业教育与成人教育司发布《高职扩招专项工作实施方案》有关情况。 2022年5月,2022年两会上,李克强总理在作政府工作报告时,明确提出今明两年高职扩招200万的任务。

01、高职扩招宽进严出

推进高职院校的招生改革,面临一个实际问题,即降低高职入学门槛。要让降低入学门槛而不影响高职的质量,就必须切实推进“宽进严出”的培养改革。从全世界范围看,高等教育进入高等教育普及化阶段后,高职院校办学必然进入“宽进严出”阶段。

02、高职扩招的文凭

高职扩招很明显是“全日制大专”学历,还能够参加“统招专升本”!

03、高职扩招的意义

高职扩招是党中央、国务院作出的重大决策,是落实《国家职业教育改革实施方案》(简称“职教20条”)的重要举措,是职业教育改革发展的重大机遇,将对我国教育发展产生重大影响 。

04、高职扩招的优势

质量型扩招,做好三个保证。

一是用优质资源保证,用优质校拉动一般校,提高优质职业教育资源使用效率,加强办学条件薄弱公办高职院校改造,整体提升办学水平。

二是用师资队伍保证,通过资源整合挖潜一批、专项培训培育一批、校企合作解决一批、“银龄讲学”补充一批、社会力量兼职一批,加快补充急需的专业教师。

三是用教学改革保证,针对不同生源特点,分类编制专业人才培养方案,采取弹性学制和灵活多元教学模式,创新教学组织和考核评价,加快学历证书和职业技能等级证书互通衔接,有序开展学习成果的认定、积累和转换。


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