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遵义医科大学医学与科技学院健康服务与管理专业介绍(健康服务与管理专业)

作者: 时间:2023-12-30 11:15

摘要:遵义医科大学医学与科技学院健康服务与管理专业介绍: 遵义医科大学医学与科技学院健康服务与管理 培养目标:本专业培养德、智、体、美、劳全面发展,掌握健康服务与管理和医

遵义医科大学医学科技学院健康服务管理专业绍:

遵义医科大学医学科技学院健康服务管理

培养目标:本专业培养德、智、体、美、劳全面发展,掌握健康服务与管理和医学相关理论知识,具备高度的责任心、宽广的人文情怀和职业素养,具有一定的科研思维和创新精神,能够与个人或群体进行良好沟通,毕业后能够在医疗服务机构、社区卫生服务机构、健康体检中心、健康管理咨询机构、养生保健中心等单位从事健康体检、慢性疾病筛查与管理、健康风险评估分析、健康咨询指导、健康干预、健康促进等工作的高素质应用型人才。

主要专业课程:健康管理概论、预防医学概论、全科医学概论、健康信息管理、健康服务运营管理、健康评估、中医养生学、健康心理学。

遵义医科大学医学与科技学院:

遵义医科大学医学与科技学院(Medicine&Technology College Of Zunyi Medical University)创建于2001年,学院坐落贵州省遵义市。是经中华人民共和国教育部批准,由高科教育科技(北京)有限公司投资、遵义医科大学举办的的独立学院。

遵义医科大学医学与科技学院办学条件

学院下设基础医学院、临床学院、护理学院、公共管理学院、运动健康学院、医养健康学院、智能信息学院、继续教育学院等8个二级学院。设有临床医学、口腔医学、口腔医学技术、麻醉学、医学影像技术、医学检验技术、护理学、药学、药物制剂、制药工程、英语、公共事业管理、信息与计算机科学等本科专业,涵盖医学、管理学、理学、文学、工学等5个学科门类,专业结构设置与分布合理,形成了医药为主的多学科多专业协调发展的格局。

遵义医科大学医学与科技学院师资力量

师资队伍建设规划及“人才强校”战略,采取“院内培养为主、院外培养为辅、教研室培养为重点”,在青年教师中注重实施1-5年教学能力培养、3-8年科研能力培养的导师制制度,有力地促进了师资队伍的建设,师资力量日益增强,发展态势好,一批优秀中青年教师脱颖而出,已成为各学科的带头人和学术骨干。在395名专任教师中,正高级86人,副高级124人,高知比为53.16%;博士26人,硕士177人,硕博比51.39%;40岁以下有290人,占专任教师总数的73.42%,充满了生机和活力,后劲很足;本校毕业生220人,占55.7%,外校毕业生175人,占44.3%,师资队伍结构合理。

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文章标题: 遵义医科大学医学与科技学院健康服务与管理专业介绍(健康服务与管理专业)

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