贵阳市铁路专业学校就业保障措施及承诺

1、机制保障：学校建立了由校长挂帅的就业安设体系，有专门的开展规划处、长三角办事处、上海联络办公室、北京联络办公室、广东联络办公室、福建联络办公室开发就业市场，在全国范围内建立健全了就业安设网络，让学生有充分的就业选择空间，实现优良优岗。 2、法律保障：学生报到注册时，学生、学生家长（或代表）与学校或企业签订有法律保障的就业安设合同。 3、订单保障：学校开展规划处、长三角办事处等与一大批500强知名企业签订了定向培养协议，按照企业的人才需求，学生入学后根据企业的订单要求停止培养，做到就业标的目的明确。 4、培养过程保障：在整个教育教学环节中，从专业课程设置、理论教学摆设、学生的职业生涯设计等，全方位扎扎实实打好学生高薪就业的根底。 5、安设过程保障：严格遵照执行国家“三结合”就业政策，坚持“学校有责保举、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，严格执行我校“就业办事流程”体系，施行优生先推、优生优推、技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。 品牌就业 郑重承诺： ①包管思想品德好、身体情况好、行为习惯好、专业理论达标、技能技术达标并获得相关技能等级证书或职业技术职称证书的毕业生100%进入优良企业、优良岗位高薪就业； ②学生在校期间，通过社会理论可获得5000---10000元的劳动报答；第三学年（第四学年）顶岗实习期间，可获得不低于在校进修期间总学费的劳动报答； ③对严格执行学校就业安设办理办法的学生，在就业和安设办事上学校永远负责。