秋季招生报名简介_招生指南

  我校是经国家教育主管部门批准的专门培养“和谐号”高铁、动车乘务、高级乘服员及列车员的一所全日制教学公办专业学校，四川省成都市服务业职业教育集团理事单位，成都市中等职业教育管理指导委员会副主任单位，成都市机电技术应用专业市重点学校，四川省成都市重大产业、高科产业人才教育基地，四川省成都市唯一一所干部海员特种人才教育基地校，占地近300亩，在校生约7000人。四川警安职业学院航空学院统招专科承接学校，。学校以西南交通大学、成都大学、四川师范大学、成都信息工程学院、成都中医药大学、山东潍坊海运专修学院、山东潍坊华洋航海专修学院、青岛远洋船员学院、大连海事大学等教育机构为依托，毗邻品牌高校，结伴现代企业，地处成都市重点打造的高新西区，交通便利，环境优雅，具有浓郁的科技、文化、经济交流气息。

  学校现有各层次教学班80个，各类在校学生5000余人。学校配备教师385人（其中：博士4人，硕士67人，本科305人，专科12人）。学院一致致力于“为学生创造更多的舞台”。学校引导学生建立规范的学生组织，包括志愿者协会、广播台、就业指导协会、网络技术联盟，以及各种学生社团、学科小组、兴趣小组等。这些组织大都是以一个“模拟企业”的形式运作。

  专业设置：

  铁路运输与管理人才培养班

  和谐号"高铁、动车乘务、高级乘服员及列车员培养班

  学 程：4年

  层 次：中专+大专（可升本）

  培养方向：高铁与动车乘务、高级乘服员，列车员，管理人才

  工资待遇：毕业生：3000-8000元/月

  就业去向：成都铁路局、北京铁路局、郑州铁路局、南昌铁路局、西安铁路局以及至与我校新签约的铁路局

  海航动车高铁乘务人才定制班

  岗 位：动车高铁高级乘务员、乘服员

  学 程：4年

  学习层次：专 科

  学习流程：学习3年（完成全部学历课程、教学实习、铁路运输基础知识及学习动车高铁乘务员技能）→ 顶岗实习。

  工资待遇：实习期间月收入人民币2000-5000元/月，转正后月收入人民币3000-12000元/月。

  北京首都国际机场航空服务人才定制班

  岗 位：安检、值机、督察、VIP、商旅、导乘、中转、要客服务、监控等。

  学 程：4年

  层 次：专科

  工资待遇：实习期间人民币2500-3000元/月，转正后人民币 3500-12000元/月。

  录取程序：学校初试（合格）→企业复试（合格）并与企业签订《委托培养及就业保障协议》→体检（合格）→政审（合格）→录取

  定 额：120 名

  中国东方航空公司航空服务人才定制班

  岗 位：航空运输与服务相关岗位。

  学 程：4年

  学习层次：专科

  工资待遇：实习期间人民币2000-3500元/月，转正后人民币3500-12000元/月。

  录取程序：学校初试（合格）→企业复试（合格）并与企业签订《委托培养及就业保障协议》→体检（合格）→政审（合格）→录取

  定 额：60名

  海关报关员培养班

  课 程：4年

  层 次：专科+报关员证书（可升本）

  培养方向：海关报关员

  认证机构：中华人民共和国海关总署

  录取程序：初试(合格)→复试(合格)→体检(合格)→政审(合格)→录取

  工资待遇：毕业生3000-20000元/月

  限招名额：150人

  飞机维修及管理人才定制班

  岗 位：飞机维修及维修管理

  学 程：4年

  学习层次：专科

  学习流程：学历教育及飞机维修相关理论知识学习、航空公司飞行基地专业知识及飞机维修操作规则学习→维修实际操作经历96个月→参加飞机维修及维修管理资格考试并获取资质证书→就业。

  实操师资：驼峰通航王牌机务维修师及国内资深机务专家。

  工资待遇：10万-30万/年

  学校荣誉：

  四川省成都市现代服务业职业教育集团理事单位

  成都市中等职业教育管理指导委员会副主任单位

  成都铁路局客运段高铁乘务员选拔基地

  成都双流国际机场人才培养基地

  首都国际机场人才培养基地

  上汽通用汽车公司人才培养基地

  成都市机电技术应用专业市重学校

  四川省成都市重大产业、高科产业人才教育基地

  四川省成都市唯一一所干部海员特种人才教育基地校

  高铁乘务专业课程：

  旅游概论、旅客运输、铁路基本安全常识、旅游心理学、形体训练、旅游英语、客运安检、列车乘务、列车服务、计算机基础、劳动安全卫生、礼仪化妆、旅游地理、普通话等。

  铁路基础知识、铁路法规、铁路地理、航空礼仪、基础英语、英语交际口语、形体训练、职业道德、简单急救知识、计算机应用基础、铁路客票销售。

  就业保障措施及承诺：

  机制保障

  学校建立了由校长挂帅的就业安置体系，有专门的就业安置部开发就业市场，在全国范围内建立健全了就业安置网络，让学生有充的就业选择空间，实现优质优岗。

  法律保障

  学生报到注册时，学生、学生家长（或代表）与学校签订了有法律保障的就业安置合同。

  订单保障

  学校“长三角办事处”与一大批500强知名企业签订了定向培养协议，根据企业的人才需求，学生入学后按照企业的订单要求进行培养，做到就业方向明确。

  培养过程保障

  在整个教育教学环节中，从专业课程设置、实践教学安排、学生的职业生涯设计等，全方位 扎扎实实打好学生高薪就业的基础。

  安置过程保障

  严格遵照执行国家“三结合”就业政策，坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，实施优生先推、优生优推、技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。

  郑重承诺

  1、保证思想品德好、身体状况好、行为习惯好、专业理论达标、技能技术达标并取得相关技能等级证书的毕业生100%进入优质企业、优质岗位高薪就业；

  2、学生在校期间，通过社会实践可获得5000---10000元的劳动报酬；第三学年（第四学年）顶岗实习期间，可获得不低于在校学习期间总学费的劳动报酬；

  3、对严格执行学校就业安置管理办法的学生，在就业和安置服务上学校永远负责。

  招生对象及要求：

 （1）. 应往届初、高中生毕业生, 年龄在15—21岁。应届初中毕业生在入学时请提供中考成绩单，欢迎来校参观考察，可直接登录

 （2）.五官端正，身体健康，无明显疤痕，无纹身，无传染病，肝功化验正常, 视力正常，无色盲，嗅觉正常。

  报名注意事项：

 （1）.报名时请持本人身份证（或临时身份证）、户口本、初、高中毕业原件及复印件到我校区办理相关报名手续并领取录通知书及入学通知