文员是做什么的待遇好吗？

文员一般从事的工作内容比较简单，且比较杂，下面小编为大家提供文员的主要工作内容，以及文员的工资水平，仅供大家参考。

文员的主要工作内容

办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：

1. 接听、转接电话；接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

4. 做好会议纪要。

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6. 负责传真件的收发工作。

7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8. 做好公司宣传专栏的组稿。

9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13 社会保险的投保、申领。

14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。

15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16. 接受其他临时工作.

文员的工资水平

具体工资当然是根据所在区域不同而有区别啦，北京、上海等城市会高，大概1500-2500。其他一些省会城市大概在800-1500之间。其实文员普遍工资水平并不高啦，主要是由于文员的工作性质决定的，大家普遍认为文员是没有什么技术含量的工作，其实并不然，做好文员的工作是很不容易的。

文员有哪些晋升的空间

文职分很多种啊，大概的说文职就是从事一些文字方面的工作，例如文员、文秘、助理、策划等，这里面升职空间大的就是助理和策划了，因为文员和文秘做得再好，也不可能多个文员领班或者文员主任、经理的职位，但是如果助理和策划做好了，会成为领导不可缺少的左右把手，然后就会有升为经理或其他的职位的可能。所以如果现在只是做文员那样处理一般的文件、档案、接待等后勤琐事，建议你给自己一个自我增值的机会，想往什么方向发展就多补充这方面的知识，该考的证考上，例如人事部门的工作的话你可以考虑考人力资源管理师的证，这样就会有竞升为人力行政部门的管理者的机会，会计也是同样的道理。

以上内容是小编为大家提供的文员的工作内容及工资水平，仅供大家参考，更多考试内容请继续关注本站，小编将会持续为您发布相关文章。