高铁乘务专业毕业以后工资待遇怎么样_招生问答

中国铁路交通运输在国民经济发展中占主导地位，且发展迅速，短短六年就已形成“四纵四横”的高铁网络，目前正在向“九纵九横”迅猛发展。随着动车组在全国的迅速普及，促使各铁路系统进一步需

要更多高素质的服务人员。

目前动车组乘务服务员的工作时间是“跑二休二或跑二休三”，无夜班。其工资待遇一般在3500-8000元，被业界美誉为“第二空姐”。

随着我国经济的飞速发展，动车、高铁、地铁在全国各大中城市纷纷开通运营，对相关专业服务人才需求极大。

 工资与福利待遇

1、按录用关系的不同阶段，分别享受相应的工资标准与福利待遇：

(1)实习期：3个月，基本津贴+住宿补贴+列车效益(计提方法与正式员工一致)，月平均工资2500-3500，实习期间办理人身意外伤害险。

(2)试用期：实习期满，签署试用期合同，时间为三个月，基本工资+出车趟数+列车效益(计提方法与正式员工一致)+奖金+补助，月平均工资3500-8000元。

(3)正式录用：试用期满，经考核合格正式签订书面劳动合同，按国家规定缴纳各项社会保险(养老，医疗，工伤，生育，失业保险)。

2、一般情况下上二休二、倒班休、满足一年者有5天年假，值乘期间提供免费工作餐及待班宿舍(其他时间食、宿自理)。