行业巨头定制人才班开启学校职业培养新篇章_招生问答

  5月27日上午，学校2015年行业巨头定制人才班开班发布会在学校多功能厅隆重举行，与学校专业对接的行业巨头、四川省商务厅领导以及四川省对外劳务培训中心领导参加会议，学校各级领导、企业家代表、行业专家、各定制班千余名学生及家长参加会议。行业巨头人才定制班的开班，进一步体现了我校的办学宗旨及治学理念。

  规划打造高品质职业化人才培养基地

  学校以“职业规划先设计、企业与岗位先拟定、待遇与发展先知晓、学历与资质再跟进”为培养核心，实行“校企共培、成果共享、责任共担”的合作机制，通过学校与企业共同建立高技能人才培训基地的方式，通过建立助学工程体系、就业服务保障措施等举措，为制造型、服务型企业提供技能人才保障。成都机电工程学校同全国数十家行业巨头签订校企合作协议建立人才培养基地。

  自去年学校元旦晚会上签约“行业巨头人才培养基地”以来，学校深入了解企业用人需求，同时走访各用人单位，促进人才定制业务的签订，解决企业用人需求。经过努力，学校与宸鸿科技集团、四川驼峰通用航空有限公司、阿联酋航空公司、迪拜国际机场、首都机场集团、海航动车集团、武汉隆欣船舶管理公司、北汽银翔汽车有限公司等多家国际国内行业巨头合作培养的人才定制班正式开班。

  联手行业巨头聚合优质资源开展校企合作

  发布会上各行业巨头进行了专业培养定制班开班的主题演讲，全面阐述了企业定制班制定的培养目的、资源基础、实施方案及发展策略。企业负责人表示定制班将立足高起点、高标准、大视野，将以全方位、多领域、多渠道开展校企合作。

  在触控技术人才培养上，学校与宸鸿科技集团签订触控技术干部管理人才定制班。根据合作框架协议，校企共同在我校投资建立全国首条校园触控技术产学研一体化设施设备，培养触控技术干部人才，为触控行业的发展提供了重要的人才支撑。

  在航空服务人才培养上，学校与北京首都国际机场、中国东方航空公司、阿拉伯航空公司、迪拜机场、四川驼峰通用航空公司合作，以“精准、精致、精细”为教学培养目标，发挥校企双方优质资源，共同培养具有国际意识的航空服务人才。

  在汽车先进制造技术方面，学校与北汽银翔汽车有限公司共建汽车工程技术人才定制班，学生在校培养期间将进驻企业，利用校企双方资源进行车辆设计、工艺、维护、制造、顾问等项目合作，开展教学、实训、实习等相关课程。

  在航海乘务人才培养上，学校与武汉隆欣船舶管理工作制定高级海员定制班。校企共同开办国际邮轮高级乘务员教育基地，同时与山东海事职业学院和武汉海事学院建立人才培养基地，为行业严重短缺的优秀海乘人员提供人才储备和输送。

  在动车乘务人才培养上，学校与海航动车集团开设动车高铁乘务人才定制班。采取联合办学共同配养模式，增进铁路人力资源整合，在中国高铁动车处于跨越式发展时期，培养高贵、典雅列车乘务人员和客运人才。

  学校联合多方积极开拓创业就业渠道

  行业巨头定制班的开办紧扣技术型人才培养目标，学校将深入开展校企、校政、校校合作，拓展产教融合、成果共享，鼓励学生创业，扩大学生就业，补充企业用人缺口，扩大学校办学资源。

  会上，四川省商务中心刘羽翼主任做主题报告，阐述国内外严峻就业形势和政府态度，对就业趋势、阶段、规模、现状进行剖析，指出，“就业信息掌握的程度，学生就业和企业用人对接的顺利与否，直接关系到职业院校就业好坏。”

  成都机电工程学校每年为毕业生提供上百家企业招聘信息，通过多种渠道邀请企业来校开展专题招聘会同时，鼓励毕业生开展多形式、多方面、多领域的创业和就业。行业巨头定制班在吸纳学校大量毕业生同时，积极拓展毕业生的就业和创业渠道，实现校企资源的有机结合和优化配置，作为全球最大最先进的触控产品研发开创者和制造商，宸鸿科技集团公司不仅为定制班学生直接提供就业岗位，还将为相关技术创业者提供担保；四川驼峰通用航空公司则可为学生晋升和创业提供实训辅导专家团队，制定通用航空人员的辅导培训课程体系，学校—企业—政府多方共推毕业生创业，依靠创业带动就业。

  寇恩博校长说过：“高品质的职业院校实质上是一个个行业巨头人才培养基地的集合体，这样，中国的职业院校就不会成为劳工中转站，中国的职业教育就不会把学生强行变成类似工业生产线上产出的同一规格、同一型号、同一品质的滞销产品”。如今，成都机电工程学校的践行，定将对全中国的职业教育产生深远的影响。