贵阳市幼师学校学校管理成绩考核制度介绍
作者: 时间:2021-02-05 20:03 次
摘要:正所谓没有规矩不成方圆。一所专业学校若是没有自己的管理制度想要培养更多的优秀学生也是很难的,贵阳市幼师学校就是深知学校管理的重要性,在多年的办学中都一直紧抓学校
正所谓没有规矩不成方圆。一所专业学校若是没有自己的管理制度想要培养更多的优秀学生也是很难的,贵阳市幼师学校就是深知学校管理的重要性,在多年的办学中都一直紧抓学校管理。这里学校的专业老师为同学们分享了学校的成绩考核制度,同学们可以详细的看一下。
1、学生上课、自习、早读、实训、实习和参加组织的集体活动等均实行考勤。考勤情况列入个人操行评定和班集体考核评定内容。因故不能参加者,必须请假。凡未请假或超过假期者,均以旷课论处。
2、考勤计算方法。正式上课铃响后进入教室者为迟到,超过15分钟的作旷课一节计;下课铃未响擅离课堂者作早退处理,早退超过15分钟的作旷课一节计。
3、早读和晚修值班教师以及班长或副班长要每天共同负责登记学生上课、自习、早读、实习和参加组织的集体活动等出勤情况,每周五上午由班干部将全班考勤登记表,并向全班公布考勤结果。
4、请假必须填写请假单。病假必须有街道以上医疗机构或本校医务室签发证明。事前不请假者,按照旷课处理。原则上不得事后补假。准假后,学生应告知班长或副班长。
5、无故旷课是一种严重违纪行为,学生处将视其情节轻重程度作相应的纪律处分。
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